O que os CEOs da Google, Microsoft, IBM, Adobe, Vimeo, Starbucks e o presidente do Banco Mundial têm em comum?
Resposta: todos são indianos!
Afinal, o que faz a Índia – país com a quinta economia do mundo – ser uma exportadora de CEOs para as empresas de tecnologia?
Um grande fator para que isso aconteça é que a diversidade de costumes e idiomas do país permite que eles adquiram a capacidade de lidar com situações mais difíceis e complexas. Além disso, a proximidade com a língua inglesa, por uma questão histórica, torna mais fácil para os indianos a interação com o mercado tecnológico dos EUA e do mundo.
A Índia ainda possui uma educação de alta qualidade, com instituições renomadas como o Instituto Indiano de Administração (IIM) e o Instituto Indiano de Tecnologia (IIT), empresas reconhecidas por serem exportadoras de CEOs para os Estados Unidos.
Mas o fator decisivo para entendermos o motivo de tantos talentos é a cultura.
Desde cedo, os indianos convivem em um sistema educacional altamente competitivo para ingressar nas melhores instituições. Além disso, a população indiana valoriza tradicionalmente o trabalho pesado, a perseverança e o senso de comunidade e, cá entre nós, esses parecem ser exatamente os pontos que as Big techs buscam nos seus funcionários.
Ou seja, a permanência do sucesso da sua empresa pode depender dos indianos!
No dia em que eu for bilionário, com certeza colocarei um no cargo de CEO da minha empresa.